Obedience and Compliance

Konformitas : perubahan perilaku sebagai hasil dari tekanan kelompok ( langsung dan tidak langsung) Ada 3 bentuk : a .Obedience à individu patuh pada perintah à karena kekuasaan b. Compliance à individu terlihat patuh tapi sebenarnya tidak c. Acceptance à individu berperilaku sesuai tekanan sosial (tidak merasakan ada tekanan) Faktor Obedience : • Reward power à kemampuan mengontrol reward pada individu • Coercive...

Pengaruh (Mayoritas dan Minoritas)

Juan Corona adalah seorang Meksiko yang dituduh menjadi pembunuh 25 orang laki-laki yang berasal dari California. Namun, belum pasti apakah Juan Corona ini benar-benar bersalah atau tidak. Sehingga dilibatkanlah 12 orang juri untuk membuat keputusan tersebut. Dua belas orang tersebut tidak mengenal satu sama lain, tidak belajar hukum,  tidak terlatih untuk membuat keputusan, dan dipilih secara acak dari komunitas tertentu. Setelah 8 hari lamanya...

Konflik

Sikus konflik (dapat dilihat pada gambar 1.) terjadi ketika interaksi rutin suatu kelompok terganggu oleh ketidaksetujuan, perselisihan, dan pergesekan di antara anggota. Konflik sering meningkat ketika para anggota kelompok semakin terlibat.  A.        DEFINISI KONFLIK Dalam kelompok tidak menutup kemungkinan dapat terjadinya sebuah konflik. Konflik itu sendiri adalah ketidaksetujuan, perselisihan,...

pengambilan keputusan

Membuat Keputusan yang Efektif Tujuan pengambilan keputusan dalam kelompok adalah untuk mengambil suatu keputusan dengan pertimbangan yang matang agar dapat mencapai tujuan yang diharapkan oleh anggota kelompok. Pengambilan keputusan dalam kelompok menunjukkan bahwa telah adanya kesepakatan antar anggota kelompok mengenai bagaimana cara untuk bisa mencapai tujuan anggota kelompok. Ada 5 syarat keputusan kelompok yang efektif, yaitu: 1.     ...

konformitas dan kohesivitas

Konformitas merupakan suatu perubahan tingkah laku atau keyakinan sebagai hasil dari tekanan dalam suatu kelompok baik yang dirasakan secara nyata maupun dalam bayangan. Dalam konformitas, individu merasa butuh untuk memenuhi harapan kelompok karena individu tidak ingin untuk ditolak dalam kelompok. Sehingga dapat disimpulkan konformitas adalah  bentuk sikap penyesuaian diri seseorang dalam masyarakat atau kelompok karena dirinya terdorong...

Leadership

Leader adalah pemimpin, seseorang yang dapat memengaruhi orang lain agar dapat bekerja lebih efektif untuk mencapai target dan mempertahankan proses kerja sama diantara anggota. Sedangkan yang dimaksud dengan leadership adalah proses dimana pemimpin dapat memberikan pengaruh. Menjadi seorang pemimpin membutuhkan keterampilan tertantu. Kemampuan yang dimaksud adalah kesanggupan untuk membantu grup dalam mencapai tujuan dan keefektifan dalam bekerjasama...

Pembentukan Kelompok, Peran, Norma, dan Struktur Kelompok

Kita sebagai manusia merupakan makhluk sosial yang melihat pentingnya berkelompok. Secara alamiah, manusia tidak dapat hidup sendiri. Dalam memenuhi kebutuhannya pun manusia tidak jauh dari interaksi dengan manusia lain yang ada disekelilingnya. Dengan demikian, hampir seluruh waktu kita habiskan untuk berinteraksi, dididik, belajar serta bermain dalam kelompok. Kelompok terbentuk karena adanya dua orang atau lebih yang memiliki kontak untuk...